När vi arbetar med förändring så finns det enligt förändringspsykologin framförallt tre viktiga saker att tänka på:
- Du måste veta var du befinner dig, ditt nuläge.
- Du måste ha ett mätbart mål så att du vet hur det går.
- Du ska se till att du har någon som ger dig ständig feedback och positiv förstärkning i din utveckling av dig, din organisation eller ditt team.
